大正園のお問い合せは 【大正園について】 大正園は、昭和６２年５月に地域の皆さまの健康と福祉の向上を目的に開設しました。現在、指定介護老人福祉施設として長期入所、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援を中心に地域の皆さまにお応えしています。特に、利用者の方々に健康で活動的な生活を送っていただくために急性期の病院や他の福祉施設、訪問介護、訪問看護などと連携し、日常生活に支障のないよう一層のサービスに努めています。また、地域社会との親密な交流を大切にし、各機関・ボランティアなどと連携したきめ細かい活動を続けています。 利用者の方々の快適な生活を維持し、さらに向上させていくために、そして地域や家族との温かいふれあいをより深めていただくことを重視し、適切にお応えしていくよう心がけています。 ■職員の教育体制 ＜職員の心得七訓＞ １. 挨拶の励行 ２. 礼儀作法をわきまえる ３. 約束ごとは必ず守ろう ４. いつもやさしく声かけを ５. 話し上手より聞き上手 ６. 褒め言葉をより多く ７. 常に笑顔を忘れずに 大正園の職員は、日頃から「職員の心得七訓」を遵守し、お年寄りの方々を人生の大先輩として敬い、人間としての尊厳と人格を尊重し、毎日の暮らしを支援し続けています。また、職員は謙虚で高い品性を育みつつ常に研鑚に励み、福祉に求められる高い資質をめざし、日々努力を傾注しています。 さらに、新人の職員の業務に携わる不安を解消するためにプリセプターシップを導入し、安心・安全のサポート体制を実施しています。 心地よいやすらぎ、豊かなふれあい、そして毎日が笑顔に包まれた明るい施設、それは大正園の職員が常に心がけて実践している大切な思いやりです。 ※プリセプターシップとは　 新人教育のシステムのひとつで、先輩の職員が新人の職員に対して一定期間マンツーマン方式で日常業務を通して教育指導を行うこと。 ■月間のトピックス 月間のトピックス ●下のボタンをクリックすると大正園の詳細がご覧いただけます。 上へ↑ ｜大正園について｜施設の概要｜施設サービス｜ご利用ガイド｜ご利用料金｜